一线员工经常加班且薪酬较低，因此他们感觉被逼到了崩溃的边缘。UKG公司的调查显示，在近13,000名受访的一线员工中，大多数（75%）产生了职业倦怠感。而在从事一线工作的Z世代中，这个比例提高到83%。

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