Les entreprises ayant financé des actions ou des équipements destinés à réduire l’exposition de leurs salariés aux risques ...

À compter du 25 novembre et jusqu'au 9 décembre 2024, près de 5 millions de salariés des très petites entreprises (TPE) sont ...

Par principe, l’accord collectif conclu à durée déterminée ne peut être dénoncé et doit ainsi arriver à son terme. Mais qu’en ...

Le règlement intérieur du CSE est un document visant à fixer l'organisation interne du comité. Il n’a aucun impact direct sur ...

Cette semaine, nous revenons sur trois arrêts rendus récemment par la Cour de cassation sur des thématiques variées : les conséquences d'un refus de modifier ses conditions de travail, la rédaction de ...

Le solde de tout compte est remis à la fin du contrat de travail. Il fait l’inventaire des sommes versées au salarié au terme ...

En matière de prévention et de gestion des risques psychosociaux, les process RH (recrutement, gestion des compétences et des ...

La hausse du SMIC effective depuis 1er novembre 2024 a des impacts parfois méconnus. C’est le cas du calcul des indemnités ...

En exerçant son pouvoir de direction et de sanction, l’employeur peut mettre à mal certains salariés. Pour autant, peut-on ...

Le Gouvernement a proposé des changements majeurs en matière de calcul des réductions de charges. Ces changements, s’ils ...

Dans certaines situations prévues par le Code du travail, les organisations syndicales représentatives peuvent agir en ...

Il y a un an, l’OPPBTP a mené une campagne pour promouvoir l’amélioration de l’hygiène sur les chantiers. Un diagnostic ...