近日，关于企业在招聘过程中引入MBTI人格测试作为筛选条件的做法，引发了社会广泛关注。据报道，一些求职者在申请武汉地区的工作时，发现部分公司明确将MBTI人格类型列为职位要求之一，这一现象在BOSS直聘、智联招聘等主流求职平台上尤为突出，涉及的企业数 ...

盘点时下青年群体的“社交货币”，MBTI测试绝对是一大关键词。 在网络上，有关人格测试的话题热度一直居高不下，相关的“梗图”、短视频、网剧等表现方式层出不穷。

Do you really know your personality? The MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) test is one of the most popular methods to find ...

著名作家余华在社交媒体上公开了自己的MBTI人格测试结果，确认自己为INFP型人格，这一消息迅速引起了广大网友的热议，纷纷好奇这位“小蝴蝶”的独特魅力，什么是INFP型人格？余华又有哪些特点符合这一类型呢？

这学期，给《红楼梦》搭建“平时时空”的重大“建筑任务”还在南大文学院教授苗怀明的课堂里继续。选修《红楼梦》研究课程的同学们，用自己的生花妙笔补齐《红楼梦》里不曾写到的故事。只不过，“00后”们有了自己的续写方式。“我们现在做自我介绍的时候，都会自报家 ...

如今在年轻人的社交圈里，要想交友“破冰”通常都会先问问对方的“MBTI”是什么，这些由4个英文字母组成的神秘代码，仿佛是一种“暗号”，成了不少年轻人的社交标签。史宇强调，任何专业的心理测评都不可避免存在一定误差，如果真的有企业在招聘中拿这一指标来对应 ...

By knowing who we truly are, we make the most out of our lives.Limelight’s 2025 Planners are here to help you find some calm.

近年来，职场招聘的标准正在发生深刻变化，尤其是在武汉地区，不少企业开始将MBTI人格类型和星座作为评估求职者的重要依据。这一现象在招聘平台上引起了广泛关注与热议，尤其是在BOSS直聘和智联招聘等求职网站上，有多达十家企业明确表示需要求职者提供MBTI人格测试结果，甚至将其作为职位要求之一。

“MBTI 营销新策略，洞察人性赢市场。” 在当今的商业世界中，个性化营销已成为赢得消费者青睐的关键。而 MBTI，这一备受瞩目的人格测试工具，正为品牌营销提供了全新的视角。它如何帮助品牌深入洞察消费者个性，从而制定精准有效的营销策略？让我们一同探索 ...

武汉晚报讯(记者余睿)前不久，小陈应聘到武汉一家互联网企业工作。他告诉记者一个“巧合”：“和我一批入职的10个人，有7个是天蝎座E人。” 所谓“E人”，是MBTI(人格类型理论模型)中的一种人格类型，指性格较外向的人。

MBTI（迈尔斯-布里格斯性格类型指标）将人格分为16种类型，而这些类型常常会被用来判断一个人在团队中的表现。然而，就如BOSS直聘客服所说，仅凭MBTI测试来决定求职者的适配性，确实有些片面。在许多情况下，求职者可能并不以此为主，而是倾向于展示他们在实际工作场景中的能力与适应性。

换言之，一个人所具备的人格远非简单的4个字母能涵盖。那些试图以此进行自我剖白和判定他人的人，不该忽略这样一个事实——MBTI对现实的解释力有限，由它衍生而来的交往体验有时也很虚无。