最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天，如果劳动者加班，用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班，用人单位就需支付两倍工资。

根据《国务院关于修改的决定》，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，这会对加班工资的计算带来哪些影响？对此，北京三中院法官进行了解答。谁能拿加班工资？北京三中院法官田璐介绍，我国的工时制度主要分为三种：标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。

最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天。如果劳动者加班，用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班，用人单位就需支付两倍工资。

《全国年节及纪念日放假办法》修改了哪里？ 据悉，《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》已经2024年11月8日国务院第45次常务会议通过，自2025年1月1日起施行。 根据修改后的《全国年节及纪念日放假办法》： 一、全体公民放假的节日 ...

花莲今年天灾不断，投入第一线抢灾的消防人员工作权益受关注，县议员杨华美今天指出，县内消防人力长期不足，现有劳动条件不公平，且超勤时数计算方式与中央不同，整整少了52小时，剥削基层权益，建议县府补足人力或编列预算突破加班费1.9万天花板。消防局解释，目 ...