在数字化时代，企业的竞争核心已从资本转向人才。如何识别、培养并留住关键岗位人才，成为企业能否持续发展的关键。本文将深入解析企业关键岗位人才的现状，并提供全面的发展建议。 一、关键岗位人才识别与发展策略 企业要实现业务的跨越式增长 ...