财富中文网3 天
软技能危机：四分之一的高管不考虑雇佣入门级的Z世代毕业生
五分之二（40%）的Z世代受访者（其中许多是新入职的员工）表示，缺乏软技能是他们职业发展的主要短板。高管和员工都认为，技术技能以及正确的工作态度同样是他们职业成长中需要加强的关键领域。