OpenAI首席执行官山姆· 阿尔特 曼（Sam Altman）说，他对人工智能的最大期望是： 它能够“热爱人类” 。他对将这一特质嵌入AI系统充满信心——但并不完全确定。 人工智能崛起引发的担忧，早已不再局限于艾萨克·阿西莫夫（Isaac Asimov）的科幻小说，或詹姆斯·卡梅隆（James Cameron）的动作电影。如今，这不仅成为热门话题，甚至演变为需要认真讨论的监管问题。

智东西11月12日消息，据路透社今日报道，OpenAI前联合创始人、现Safe Superintelligence（SSI）实验室创始人Ilya Sutskever告诉路透社，随着预训练阶段的模型性能逐渐停滞，行业正重新进入一个“发现和探索”的新阶段 ...

AI的寒冬真的要来了！Ilya接受路透社最新采访，你需要知道了几个事实引述：“Ilya被广泛认为是通过预训练时使用更多数据和算力来推动生成式 AI 重大进展的早期倡导者，这种方法最终催生了 ChatGPT。今年早些时候，Ilya离开 ...

IT之家 11 月 14 日消息，The Information 上周末报道称，生成式 AI 模型的快速发展似乎正在遭遇瓶颈。一些专家预测，简单地通过增加模型参数、训练数据和算力来提升模型性能的方法已经逐渐失效，甚至可能带来负面影响。

据香港IDC新天域互联了解，在人工智能（AI）领域，OpenAI等公司正面临着开发大型语言模型的重大挑战。为了克服这些障碍，AI专家们开始探索更具创新性的训练技术，这些技术模拟人类的思维过程，旨在提高AI模型的效率和效果。

对此，博原资本邀请到博世中国总裁徐大全博士，与博原资本管理合伙人及董事长蒋红权博士以《拥抱挑战，共创机遇》为主题展开炉边对话，就当前产业升级变革中一些大家关心的核心话题进行交流分享。

【ITBEAR】近日，有关生成式AI模型发展遭遇瓶颈的报道引发了业界广泛关注。据报道，一些专家指出，过去依靠增加模型参数、训练数据和算力来提升AI性能的做法，如今已逐渐显露疲态，甚至可能产生反效果。

临近年底，OpenAI再次迎来了高管离职潮。自2015年成立以来，OpenAI的初创团队已从最初的11人锐减至如今的2人。作为业界“黄埔军校”的OpenAI内部，从来不缺乏对于科技的理想与信仰。商业看法、技术路线、发展方向等等都是这些科学家看的比待遇 ...

为了克服这些挑战，研究人员正在探索测试时计算 (test-time compute)，这是一种在所谓的推理阶段或使用模型时增强现有AI模型的技术。例如，模型可以实时生成和评估多种可能性，最终选择最佳前进路径，而不是立即选择一个答案。

据悉，人工智能实验室Safe Superintelligence和OpenAI的联合创始人Ilya Sutskever近日表示，扩大预训练所取得的成果已经达到了一个平稳期，对提升模型性能的帮助有限。Sutskever还承认，他的公司正在研究一种扩大预训练规模的替代方法，但未透露更多细节。

2023 年 11 月 17 日，时任 OpenAI 首席执行官的奥特曼突然被解雇，原因是他与董事会之间的「沟通破裂」。同时，布罗克曼被告知他将被从董事会主席的职位上撤下，但仍保留总裁职位。

这种发展瓶颈已经波及行业巨头。有报道称OpenAI的新型Orion模型相比GPT-4提升有限，谷歌的Gemini2.0也遇到类似困境。Anthropic方面，其首席执行官Dario Amodei表示正在重新规划Opus3.5的开发路线。