Wigilia będzie 14-stym dniem wolnym od pracy. Ale jest to w praktyce wolny dzień od pracy już dziś - na podstawie wewnętrznych decyzji pracodawców. Nie dotyczy to handlu czy piekarzy, ale w firmach ...

Pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym przy obsłudze monitora ekranowego. Dofinansowanie do okularów lub soczewek ...

Praca zdalna, którą pracownik wykonuje zazwyczaj w swoim domu powoduje konieczność poniesienia określonych kosztów. Urządzenia używane podczas pracy zdalnej zużywają energię elektryczną, korzystanie z ...

Podstawowym obowiązkiem pracownika jest świadczenie pracy na rzecz pracodawcy. Pracodawca powinien jednak zwolnić pracownika od pracy, jeżeli wymagają tego przepisy Kodeksu pracy, przepisy wykonawcze ...

Świadczenie uzupełniające 500 zł, to dodatkowe wsparcie dochodowe osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Po każdym przekroczeniu progu dochodu 2419,33 zł zaczyna działać mechanizm "złotówka za ...

W 2024 roku najniższa krajowa wzrasta dwa razy - od stycznia aż o 624 zł z poziomu 3 600 zł na koniec minionego roku do 4 242 zł, a od 1 stycznia 2024 r. o 76 z, z obecnego pułapu do 4 300 zł. To reko ...

Zapowiadają się naprawdę poważne zmiany w prawie pracy w 2025 r. Zmiany związane z minimalnym wynagrodzeniem są już pewne.

Zasady dotyczące ograniczenia handlu określa Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta ...

Aktywnie w żłobku - jakie warunki, dla kogo 1500 zł (lub 1900 zł) miesięcznie? ZUS: 331,2 tys. wniosków o świadczenia z programu "Aktywny Rodzic" Aktywny Rodzic (tzw. babciowe) a 800 plus, rozwód, zle ...

Pliki cookie, identyfikatory urządzeń lub podobne identyfikatory online (np. identyfikatory oparte na logowaniu, identyfikatory przypisywane losowo, identyfikatory sieciowe) w połączeniu z innymi info ...

W trakcie kolejnych miesięcy 2024 r. okazało się, że sytuacja budżetu nie jest tak dobra jak wydawało się jeszcze na początku ...

Grzegorz Czarnocki, prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Opolu, wskazał, że dodatek motywacyjny będący dofinansowaniem do wynagrodzenia pracownika pomocy społecznej należy uznać za przychód ...