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商業周刊
1 小时
從日本的「使用者付費文化」學到的事:真正的省錢是為了懂得珍惜
作者在日本生活體會到,節約不只是省錢,而是透過高昂的花費,學會珍惜每次的相聚和用餐時光。 透過節約生活,學會珍惜時間和人際關係。不同關係需要不同程度的時間投入、距離感需要慢慢拿捏和累積,這都是在日本生活教會作者的事。
商業周刊
2 小时
2024剩最後一個月!黃金油價都在漲,到底透露什麼?
股市短期內是樂觀行情,但投資人仍需警惕風險,注意潛在的賣壓,並適時了結獲利。目前股市好壞差距極大,選股時應多多觀察企業的獲利表現,是否足以支撐股價。並關注美元強勢的反轉訊號,不能將資金都投入到美元和股市中。
商業周刊
2 小时
從財富的底層邏輯來看,世界上只有3種人
當然,我用金字塔的層層控制模式來解釋比較簡單粗暴,在真正的現實生活中,三者的關係其實是很複雜的。比如大家都知道阿里巴巴已經是中國頂級互聯網企業,但它背後還站著一個人,那個人叫孫正義。另外還需補充的一點是,隨著經濟全球化的增長趨勢,頂層配置者已經不限於 ...
商業周刊
2 小时
百貨週年慶模式一成不變,為何消費者總是埋單?
實體零售通路猶如購物型錄,每隔一陣子更新內容,以吸引消費者目光。可粗略為2種:一種是季節檔期,如年中慶、換季折扣、週年慶、雙十一、年底折扣;另種是主題檔期,如T恤季、牛仔季、老爹鞋等。這種方式能將聚焦特定的產品,以降低供貨成本,搭配不同的操作題材,創 ...
商業周刊
2 小时
記者不當發問變翻車現場,一個好的提問怎麼做?
提問是溝通的核心能力,一個會問問題的人,不僅能讓對方發光,也能展現自己的專業與個人魅力。 提問應以尊重為出發點,避免冒犯或觸碰敏感議題,並設計問題讓受訪者感到被認可與重視。
商業周刊
2 小时
1小時,成功加薪20%!前Google招募專家:想拿高薪,快用AI練這3招
事實上,許多求職者都低估了談薪的價值。根據統計,85%的美國勞工在 談判薪水 、福利或其他條件時,至少能成功拿到部分要求。但驚人的是,只有45%的人會在收到工作邀約後真正開口談判。
商業周刊
2 小时
職場上最有價值的一種人:不一定能力最強,但能持續進步
「能力不足」不等同犯錯,而是成長過程中的自然現象。承認並接受不足,有助於找到改進方向。 「不知道不足」可能導致自滿、阻礙成長,並影響團隊合作與信任,是比能力不足更嚴重的問題。
商業周刊
2 小时
從管理到行銷,棒球12強讓曾經的老球迷看見:台灣棒球真的不一樣了
然而這次觀看轉播和瀏覽X(原Twitter),卻發現台灣的啦啦隊與應援文化,不僅吸引了日本媒體的高度關注,甚至有日本YouTuber隨著應援曲起舞並掀起熱潮。這不僅為台灣棒球文化注入新鮮能量,更讓台灣在國際舞台上的曝光度大幅提升。
商業周刊
3 小时
台灣英雄回家了!中華隊遊行路線、直播、應援小物發放點一次看
為慶祝台灣拿下 2024世界12強棒球錦標賽 冠軍,總統府與文化總會將在11月26日下午舉「棒球英雄 台灣尚勇」大遊行,並於遊行結束時抵達總統府,由總統賴清德與副總統蕭美琴迎接代表團。以下為你整理中華隊英雄大遊行的時間、路線及應援小物領取地點。
商業周刊
5 小时
2025 WBC經典賽資格賽》大巨蛋開打,台灣全主場!賽程、門票、中華 ...
延續 世界棒球12強錦標賽 台灣奪冠的感動,2025繼續支持台灣棒球!由於上一屆WBC經典賽(World Baseball ...
商業周刊
6 小时
比贏球更感動!棒球12強中華隊成功的3大關鍵:支持、信任、全力以赴
大家可以觀察這次中華隊選手的比賽神情,無比專注。縱使賽前從28人名單開始,網路上是一片不看好的聲浪,甚至還有各種酸言酸語,這對士氣是很大打擊,我相信教練團不會不知道這些輿論。
商業周刊
8 小时
台積高雄2奈米廠提前進機了,蘋果、超微可望成首批客戶!台灣第二 ...
台積電高雄2奈米新廠今天舉行設備進機典禮。該廠不只比預期早逾半年進機,更是台積高雄首座12吋廠開始進駐機台、為2025年量產暖身。隨著陸續進機,台積2奈米將實現高雄、寶山南北大串聯、生產全球技術最先進的晶片。
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