산업단지에서 일하는 미조직 노동자 2명 중 1명은 포괄임금제로 드러났다. 매일 출퇴근 시간을 기록하는 경우도 51.3%가 포괄임금제를 적용한다고 답해 오남용이 심각한 것으로 확인됐다. 더 큰 문제는 포괄임금제 적용 사업장 ...

삼성전자 기흥사업장에서 발생한 방사선 피폭사고가 중대재해에 해당하는지를 둘러싼 논란이 근로복지공단 감사 요구로 이어지는 모양새다. 고용노동부는 최근 피폭 사고를 ‘부상’이라고 판단해 산업안전보건법상 중대재해라는 결론을 내렸다 ...

인류 발전의 역사는 소통과 연결로 이뤄졌다고 한다. 인류는 다른 종과 비교할 수 없는 탁월한 의사소통 능력을 통해, 개인에서 공동체·사회·국가로 상호 간 연결을 확장시켜 문명을 이루고 발전해 왔다는 것이다. 이 중 기업은 ...

정년을 갓 넘은 노동자 A씨는 회사에서 약 30년간 근무했고, 정년퇴직 후 곧바로 해당 회사와 1년간 촉탁직 근로계약을 체결했다. 그동안 회사에서 만 63세 이전에 촉탁직 근로계약이 갱신 거절된 사례가 없었기에 A씨는 만 ...

개인사업자 형태로 계약을 체결한, 이른바 ‘무늬만 프리랜서’의 ‘노동자성’을 인정하는 대법원 판결이 이어지는데도 고용노동부가 이를 부인하는 처분을 지속하고 있어 논란이다. 헬스트레이너와 필라테스 강사 등의 업무 특성을 ...