Eine kürzere Arbeitszeit ist mehr als eine Entlastung. Sie macht Menschen zufriedener, Unternehmen attraktiver und die ...

Betroffene werden oft nicht ernstgenommen, es fehlt an Aufklärung und Unterstützung ...

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist eine umfassende Strategie, um die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern. Dabei geht es auch um das soziale und psychische ...

Im April 2025 feiert der ÖGB sein 80-jähriges Bestehen – ein stolzes Jubiläum, das wir kreativ mit dir gestalten möchten. Unter dem Motto „Solidarität“ laden wir dich ein, am großen Kunstwettbewerb ...

In der Gesellschaft, also auch am Arbeitsplatz, ist das Thema HIV/AIDS immer noch ein Tabu. Gerade deswegen leiden Betroffene oft unter Diskriminierung oder der Angst, ausgegrenzt zu werden. Dabei ist ...

Ob körperliche, psychische oder sexualisierte Gewalt – schau nicht weg und zögere nicht anzurufen, wenn du oder jemand in deinem Umfeld von Gewalt betroffen (b)ist – hol Hilfe! Die Frauenhotline gegen ...

Jede vierte Frau war bereits von sexueller Belästigung im Job betroffen, bei psychischer und physischer Gewalt geht man von hohen Dunkelziffern aus. Ein Tabuthema, das auch die Gewerkschaftsfrauen mit ...

ÖGB-Niederösterreich unterstützt die Kampagne "16 Tage gegen Gewalt". Frauenvorsitzende Didem Strebinger stellt klar: "Arbeitgeber sind verpflichtet, Mitarbeiter:innen zu schützen." Klare Worte von ...