Eine kürzere Arbeitszeit ist mehr als eine Entlastung. Sie macht Menschen zufriedener, Unternehmen attraktiver und die ...

Betroffene werden oft nicht ernstgenommen, es fehlt an Aufklärung und Unterstützung ...

Das Krankengeld selbst kann höchstens für die Dauer von 52 Wochen ausgezahlt werden. Danach ist mein Anspruch vorübergehend ...

Um die White-Ribbon-Kampagne noch sichtbarer zu machen, hat der ÖGB einen eigenen Profilbildgenerator entwickelt. Dieser ...

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist eine umfassende Strategie, um die Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern. Dabei geht es auch um das soziale und psychische ...

Nach über 30 Jahren im Betriebsratsteam des AMS in Feldbach, davon 6 Jahre im Zentralbetriebsratsteam des AMS Steiermark, ist Kollegin Gabriele Russ mit Ende Oktober 2024 in den wohlverdienten ...

Im April 2025 feiert der ÖGB sein 80-jähriges Bestehen – ein stolzes Jubiläum, das wir kreativ mit dir gestalten möchten. Unter dem Motto „Solidarität“ laden wir dich ein, am großen Kunstwettbewerb ...

Nach zahlreichen Aktionen und Veranstaltungen im Jahr 2024, wie z. B. "Pflege muss Schwerarbeit werden", Weltfrauentag/Care-Arbeit, "Beruflicher Wiedereinstieg von ...

In der Gesellschaft, also auch am Arbeitsplatz, ist das Thema HIV/AIDS immer noch ein Tabu. Gerade deswegen leiden Betroffene oft unter Diskriminierung oder der Angst, ausgegrenzt zu werden. Dabei ist ...

Ob körperliche, psychische oder sexualisierte Gewalt – schau nicht weg und zögere nicht anzurufen, wenn du oder jemand in deinem Umfeld von Gewalt betroffen (b)ist – hol Hilfe! Die Frauenhotline gegen ...