成就需要理论,又称“三种需要理论”,是由美国 哈佛大学 教授 戴维·麦克利兰 (David McClelland,1917年-1998年)通过对人的需求和动机进行研究,于20世纪50年代在一系列文章中提出的。. 麦克利兰经过20多年的研究得出结论说,戴维·麦克利兰认为在生存需要 ...
无论使用何种与想象力有关的方法,还是得回归其根本,厘清两个重要概念,「成就」与「成就感」。 以前段运动员的想象为例,他假想的成功可能是准确投篮,但他真正追求的不只是投篮中的而已,而是被群众喝采所带来的成就感。
成就感,当指因自身的所作所为,或所得所有而引发的满足心理。 成就感的持续时间,往往较为短暂;而诱因,非常繁多。 但是,显然,它并非因成就而产生的满足感。
起初,你以为你想要是的a,于是拼命去追;而一旦得到之后,却发现你内心里想要的却是b;当你得到b时,你又不满足了,你忽然发现其实c可能更适合自己。
如果满足是 “意识到自己正在‘梦想成真’”,那么,满足就会和两个元素相关:. 一个元素是“你对未来拥有什么样的梦想”;. 另一个元素是“这个梦想是否正在被实现”。. “梦想正在被实现”与“实现了梦想”是两种不一样的状态:“正在实现”描述的是 ...
2022年3月22日 · 一般情况下,人们对工作成果中凝结的个人贡献体验越强烈,成就感就越强烈,成就需要的满足程度也就越大。. 在实际工作成果一定的情况下,个人贡献的份额取决于以下几个因素: 工作团队 的大小、个人在团队中的地位、工作中自主性的大小。. 一个任务由 ...
2024年2月17日 · 如何获得心灵上的满足感. 英文中有两个词,一个叫achievement (成就感), 另一个叫fulfillment (满足感), 很多时候我们会把两者混淆,以为成就感就等同于满足感。. 但其实它们是两种完全不同的含义,个人认为,满足感是比成就感更高一层的境界。. 成就感 ...
2019年10月11日 · “成就感”,读作“chéng jiù gǎn ”,指的是愿望与现实达到平衡产生的一种心理感受。 用来形容一个人做完一件事情或者做一件事情时,为自己所做的事情感到愉快或成功的感觉。
2021年8月17日 · 所谓成就感,是指在做或做完一件事后的愉悦感,或者发觉自己有所成长后的满足感。 它可以让你从一个高峰走向另一个高峰,就如“马斯洛需求层次理论”所说的,人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现 ...
2016年4月17日 · 「成就」与「成就感」是两个不同的概念,共同结合为主体的「自尊」来源与作用。 据称哲学家威廉‧詹姆斯(William James)于1890的著作中首次使用「自尊」(self-esteem)这个词,他的定义是 「对个人自身及成就感觉良好。